Das Familienunternehmen Worlée ist seit mittlerweile mehr als 170 Jahren am internationalen Rohstoffmarkt aktiv. Wir haben Wirtschaftskrisen kommen und gehen sehen und mit unseren Kunden sowie Partnern schwere Zeiten durchstanden. Zeiten, in denen Massenarbeitslosigkeit um sich gegriffen hat und Geld nicht mehr Wert war als das Papier, auf dem es gedruckt wurde. Zeiten, in denen ganze Städte in Trümmern lagen – so wie auch unser Kontorhaus nur unweit der Hamburger Speicherstadt. Es waren Zeiten dabei, die der Gründerfamilie viel Mut, Engagement und Risikobereitschaft abverlangt haben. Worlée investierte dort, wo auf den ersten Blick vielleicht keine großen Gewinne warteten - und trat auch mal einen Schritt zurück, um das große Ganze zu sehen. Nachhaltige Entwicklung war immer wichtiger als kurzfristige Gewinne. Das wusste Emil Heinrich Worlée in den Gründerjahren, und das wusste auch Albrecht von Eben-Worlée in der Nachkriegszeit. Man hatte die Verantwortung für zahlreiche Mitarbeiter. Eine Verantwortung, die man sehr ernst nahm – und die auch heute noch gelebt wird.

Um sich den neuen Herausforderungen der Zukunft zu stellen und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung weiterhin zu gewährleisten, haben wir bei Worlée unseren Status quo in Frage gestellt und gemeinsam mit den Mitarbeitenden ein Unternehmensleitbild gestaltet. Dieses schafft Orientierung und bildet den zukünftigen Rahmen für unser unternehmerisches Handeln sowie den Umgang mit Mitarbeitenden und GeschäftspartnerInnen.

Durch Werte und Verhaltensgrundsätze wird unser Arbeitsalltag und deren Beziehungen beeinflusst. Durch die Berücksichtigung dieser Punkte schaffen wir Vertrauen und ein solides Fundament für erfolgreiche Beziehungen. Ziel des Leitbildes ist es, eine Basis des Vertrauens zwischen unserer Geschäftsführung, unseren GeschäftspartnerInnen und KundenInnen sowie allen Mitarbeitenden zu schaffen.